Главная arrow Отрасли психологии arrow Психология управления
Главная
Поиск
Карта сайта
Афоризмы
Этика и мораль
Графология
Парапсихология
Конфликтология
Психика и болезни
Нумерология
Психологические тесты
Физиогномика
Характерология
Хиромантия
Язык телодвижений
Отрасли психологии
Знаменитые психологи
Моделирование лица
Партнеры
Психолог онлайн
Психофизиология
Изучения различий
Темперамент и личность
Нервная система
Индивидуальность
Способности человека
Деятельность человека
Психологическая защита
Методики изучения
Словарь терминов



Спектр книги очень широк. В ней рассматриваются самые различные вопросы: должностные функции руководителя; организация работы руководителя; различие между срочностью и важностью; группирование заданий и их распределение; рабочее время руководителя; степень интеграции руководителя со своим учреждением; принцип реальности и конкретности в постановке заданий; задания, вызывающие противоречивые тенденции; объективизация распоряжений; излишнее рвение; чрезмерное инструктирование; принцип свободы маневра; неформальные группы в качестве фактора потенциального диапазона управления и многое другое.

 

 

Фильтр     Порядок     Отображать 
Название Просмотров
Решения руководителя о принципах своей деятельности 2677
Должностные органические функции 4060
Тип органических функций, направленных на повышение квалификации персонала 2822
Примеры типов органических функций 2826
Организация работы руководителя 3121
Рабочее время руководителя 3129
Препятствия, мешающие передаче подчиненным работ, не входящих в органические функции руководителя 2869
Работа над собой, время на обдумывание важных решений 2876
Заместитель руководителя 4578
Распределение обязанностей с учетом максимальных возможностей исполнителя 2955
Принцип реальности и конкретности в постановке задач 2739
Равномерность заданий 2913
Задания, противоречащие друг другу 2743
Установление степени ответственности при распределении заданий 2835
Ближайшие и дальние цели 2549
"Свободные элементы" 2517
Формулировка задач 2658
Принципы, о которых следует всегда помнить 2652
Язык 2647
Объективизация распоряжений 2826
Ритм труда 3078
Чрезмерное инструктирование 2609
Требование полноты инструкций 2608
Чрезмерная жесткость указаний 2697
Навязывание методов работы 2696
Необходимость более широкой постановки задач 2554
Право подчиненного совершить ошибку 2957
Показатели работы 2702
Описание рабочего места 2983
Обход служебных рамок 2620
Мотивация 2611
Информирование подчиненных о результатах их работы 2762
Мотивация в области обмена опытом и знаниями 2577
Примеры методов мотивации общего характера 2841
Примеры методов мотивации, непосредственно связанных с выполняемой работой 3631
Мотивационный аспект непосредственных бесед начальников с подчиненными 2672
Мотивационные аспекты некоторых элементов кадровой политики 2616
Контроль 2529
Оценки деятельности 2482
Наказания и поощрения 3342
Диапазон управления 2945
Факторы потенциального диапазона управления 6810
Отличительные особенности руководителя 3366
Управленческие функции в интерпретации А. Файоля 2634
Культурное наследие 2413
Кризис иерархических структур (бюрократия) 2681
О теории управления 2572