Главная arrow Отрасли психологии arrow Психология управления
Главная
Поиск
Карта сайта
Афоризмы
Этика и мораль
Графология
Парапсихология
Конфликтология
Психика и болезни
Нумерология
Психологические тесты
Физиогномика
Характерология
Хиромантия
Язык телодвижений
Отрасли психологии
Знаменитые психологи
Моделирование лица
Партнеры
Психолог онлайн
Психофизиология
Изучения различий
Темперамент и личность
Нервная система
Индивидуальность
Способности человека
Деятельность человека
Психологическая защита
Методики изучения
Словарь терминов



Спектр книги очень широк. В ней рассматриваются самые различные вопросы: должностные функции руководителя; организация работы руководителя; различие между срочностью и важностью; группирование заданий и их распределение; рабочее время руководителя; степень интеграции руководителя со своим учреждением; принцип реальности и конкретности в постановке заданий; задания, вызывающие противоречивые тенденции; объективизация распоряжений; излишнее рвение; чрезмерное инструктирование; принцип свободы маневра; неформальные группы в качестве фактора потенциального диапазона управления и многое другое.

 

 

Фильтр     Порядок     Отображать 
Название Просмотров
Решения руководителя о принципах своей деятельности 2629
Должностные органические функции 3980
Тип органических функций, направленных на повышение квалификации персонала 2760
Примеры типов органических функций 2777
Организация работы руководителя 3056
Рабочее время руководителя 3091
Препятствия, мешающие передаче подчиненным работ, не входящих в органические функции руководителя 2831
Работа над собой, время на обдумывание важных решений 2797
Заместитель руководителя 4499
Распределение обязанностей с учетом максимальных возможностей исполнителя 2908
Принцип реальности и конкретности в постановке задач 2694
Равномерность заданий 2859
Задания, противоречащие друг другу 2689
Установление степени ответственности при распределении заданий 2777
Ближайшие и дальние цели 2498
"Свободные элементы" 2474
Формулировка задач 2604
Принципы, о которых следует всегда помнить 2607
Язык 2590
Объективизация распоряжений 2763
Ритм труда 3003
Чрезмерное инструктирование 2564
Требование полноты инструкций 2565
Чрезмерная жесткость указаний 2641
Навязывание методов работы 2652
Необходимость более широкой постановки задач 2507
Право подчиненного совершить ошибку 2918
Показатели работы 2664
Описание рабочего места 2936
Обход служебных рамок 2577
Мотивация 2570
Информирование подчиненных о результатах их работы 2710
Мотивация в области обмена опытом и знаниями 2523
Примеры методов мотивации общего характера 2807
Примеры методов мотивации, непосредственно связанных с выполняемой работой 3546
Мотивационный аспект непосредственных бесед начальников с подчиненными 2610
Мотивационные аспекты некоторых элементов кадровой политики 2552
Контроль 2487
Оценки деятельности 2435
Наказания и поощрения 3299
Диапазон управления 2870
Факторы потенциального диапазона управления 6704
Отличительные особенности руководителя 3311
Управленческие функции в интерпретации А. Файоля 2580
Культурное наследие 2365
Кризис иерархических структур (бюрократия) 2633
О теории управления 2526