Главная arrow Отрасли психологии arrow Психология управления
Главная
Поиск
Карта сайта
Афоризмы
Этика и мораль
Графология
Парапсихология
Конфликтология
Психика и болезни
Нумерология
Психологические тесты
Физиогномика
Характерология
Хиромантия
Язык телодвижений
Отрасли психологии
Знаменитые психологи
Моделирование лица
Партнеры
Психолог онлайн
Психофизиология
Изучения различий
Темперамент и личность
Нервная система
Индивидуальность
Способности человека
Деятельность человека
Психологическая защита
Методики изучения
Словарь терминов



Спектр книги очень широк. В ней рассматриваются самые различные вопросы: должностные функции руководителя; организация работы руководителя; различие между срочностью и важностью; группирование заданий и их распределение; рабочее время руководителя; степень интеграции руководителя со своим учреждением; принцип реальности и конкретности в постановке заданий; задания, вызывающие противоречивые тенденции; объективизация распоряжений; излишнее рвение; чрезмерное инструктирование; принцип свободы маневра; неформальные группы в качестве фактора потенциального диапазона управления и многое другое.

 

 

Фильтр     Порядок     Отображать 
Название Просмотров
Решения руководителя о принципах своей деятельности 2813
Должностные органические функции 4295
Тип органических функций, направленных на повышение квалификации персонала 2946
Примеры типов органических функций 2968
Организация работы руководителя 3294
Рабочее время руководителя 3280
Препятствия, мешающие передаче подчиненным работ, не входящих в органические функции руководителя 3038
Работа над собой, время на обдумывание важных решений 3012
Заместитель руководителя 4990
Распределение обязанностей с учетом максимальных возможностей исполнителя 3102
Принцип реальности и конкретности в постановке задач 2874
Равномерность заданий 3075
Задания, противоречащие друг другу 2933
Установление степени ответственности при распределении заданий 2982
Ближайшие и дальние цели 2702
"Свободные элементы" 2660
Формулировка задач 2791
Принципы, о которых следует всегда помнить 2792
Язык 2778
Объективизация распоряжений 2985
Ритм труда 3300
Чрезмерное инструктирование 2743
Требование полноты инструкций 2740
Чрезмерная жесткость указаний 2836
Навязывание методов работы 2861
Необходимость более широкой постановки задач 2684
Право подчиненного совершить ошибку 3081
Показатели работы 2830
Описание рабочего места 3122
Обход служебных рамок 2751
Мотивация 2745
Информирование подчиненных о результатах их работы 2921
Мотивация в области обмена опытом и знаниями 2713
Примеры методов мотивации общего характера 2968
Примеры методов мотивации, непосредственно связанных с выполняемой работой 3836
Мотивационный аспект непосредственных бесед начальников с подчиненными 2843
Мотивационные аспекты некоторых элементов кадровой политики 2783
Контроль 2662
Оценки деятельности 2598
Наказания и поощрения 3551
Диапазон управления 3135
Факторы потенциального диапазона управления 7173
Отличительные особенности руководителя 3562
Управленческие функции в интерпретации А. Файоля 2801
Культурное наследие 2558
Кризис иерархических структур (бюрократия) 2919
О теории управления 2709