Главная arrow Отрасли психологии arrow Психология управления
Главная
Поиск
Карта сайта
Афоризмы
Этика и мораль
Графология
Парапсихология
Конфликтология
Психика и болезни
Нумерология
Психологические тесты
Физиогномика
Характерология
Хиромантия
Язык телодвижений
Отрасли психологии
Знаменитые психологи
Моделирование лица
Партнеры
Психолог онлайн
Психофизиология
Изучения различий
Темперамент и личность
Нервная система
Индивидуальность
Способности человека
Деятельность человека
Психологическая защита
Методики изучения
Словарь терминов



Спектр книги очень широк. В ней рассматриваются самые различные вопросы: должностные функции руководителя; организация работы руководителя; различие между срочностью и важностью; группирование заданий и их распределение; рабочее время руководителя; степень интеграции руководителя со своим учреждением; принцип реальности и конкретности в постановке заданий; задания, вызывающие противоречивые тенденции; объективизация распоряжений; излишнее рвение; чрезмерное инструктирование; принцип свободы маневра; неформальные группы в качестве фактора потенциального диапазона управления и многое другое.

 

 

Фильтр     Порядок     Отображать 
Название Просмотров
Решения руководителя о принципах своей деятельности 3182
Должностные органические функции 4792
Тип органических функций, направленных на повышение квалификации персонала 3300
Примеры типов органических функций 3329
Организация работы руководителя 3682
Рабочее время руководителя 3750
Препятствия, мешающие передаче подчиненным работ, не входящих в органические функции руководителя 3417
Работа над собой, время на обдумывание важных решений 3359
Заместитель руководителя 5557
Распределение обязанностей с учетом максимальных возможностей исполнителя 3468
Принцип реальности и конкретности в постановке задач 3227
Равномерность заданий 3431
Задания, противоречащие друг другу 3318
Установление степени ответственности при распределении заданий 3341
Ближайшие и дальние цели 3031
"Свободные элементы" 2995
Формулировка задач 3144
Принципы, о которых следует всегда помнить 3142
Язык 3111
Объективизация распоряжений 3427
Ритм труда 3722
Чрезмерное инструктирование 3102
Требование полноты инструкций 3101
Чрезмерная жесткость указаний 3203
Навязывание методов работы 3231
Необходимость более широкой постановки задач 3033
Право подчиненного совершить ошибку 3487
Показатели работы 3202
Описание рабочего места 3493
Обход служебных рамок 3229
Мотивация 3074
Информирование подчиненных о результатах их работы 3371
Мотивация в области обмена опытом и знаниями 3075
Примеры методов мотивации общего характера 3315
Примеры методов мотивации, непосредственно связанных с выполняемой работой 4265
Мотивационный аспект непосредственных бесед начальников с подчиненными 3222
Мотивационные аспекты некоторых элементов кадровой политики 3162
Контроль 3028
Оценки деятельности 2971
Наказания и поощрения 3934
Диапазон управления 3620
Факторы потенциального диапазона управления 8227
Отличительные особенности руководителя 3980
Управленческие функции в интерпретации А. Файоля 3179
Культурное наследие 2900
Кризис иерархических структур (бюрократия) 3287
О теории управления 3061