Главная arrow Отрасли психологии arrow Психология управления
Главная
Поиск
Карта сайта
Афоризмы
Этика и мораль
Графология
Парапсихология
Конфликтология
Психика и болезни
Нумерология
Психологические тесты
Физиогномика
Характерология
Хиромантия
Язык телодвижений
Отрасли психологии
Знаменитые психологи
Моделирование лица
Партнеры
Психолог онлайн
Психофизиология
Изучения различий
Темперамент и личность
Нервная система
Индивидуальность
Способности человека
Деятельность человека
Психологическая защита
Методики изучения
Словарь терминов



Спектр книги очень широк. В ней рассматриваются самые различные вопросы: должностные функции руководителя; организация работы руководителя; различие между срочностью и важностью; группирование заданий и их распределение; рабочее время руководителя; степень интеграции руководителя со своим учреждением; принцип реальности и конкретности в постановке заданий; задания, вызывающие противоречивые тенденции; объективизация распоряжений; излишнее рвение; чрезмерное инструктирование; принцип свободы маневра; неформальные группы в качестве фактора потенциального диапазона управления и многое другое.

 

 

Фильтр     Порядок     Отображать 
Название Просмотров
Решения руководителя о принципах своей деятельности 3077
Должностные органические функции 4651
Тип органических функций, направленных на повышение квалификации персонала 3192
Примеры типов органических функций 3232
Организация работы руководителя 3577
Рабочее время руководителя 3616
Препятствия, мешающие передаче подчиненным работ, не входящих в органические функции руководителя 3308
Работа над собой, время на обдумывание важных решений 3260
Заместитель руководителя 5421
Распределение обязанностей с учетом максимальных возможностей исполнителя 3360
Принцип реальности и конкретности в постановке задач 3129
Равномерность заданий 3329
Задания, противоречащие друг другу 3216
Установление степени ответственности при распределении заданий 3231
Ближайшие и дальние цели 2938
"Свободные элементы" 2895
Формулировка задач 3045
Принципы, о которых следует всегда помнить 3039
Язык 3010
Объективизация распоряжений 3292
Ритм труда 3607
Чрезмерное инструктирование 3006
Требование полноты инструкций 2995
Чрезмерная жесткость указаний 3086
Навязывание методов работы 3128
Необходимость более широкой постановки задач 2923
Право подчиненного совершить ошибку 3359
Показатели работы 3089
Описание рабочего места 3376
Обход служебных рамок 3097
Мотивация 2981
Информирование подчиненных о результатах их работы 3255
Мотивация в области обмена опытом и знаниями 2973
Примеры методов мотивации общего характера 3215
Примеры методов мотивации, непосредственно связанных с выполняемой работой 4162
Мотивационный аспект непосредственных бесед начальников с подчиненными 3128
Мотивационные аспекты некоторых элементов кадровой политики 3066
Контроль 2932
Оценки деятельности 2861
Наказания и поощрения 3833
Диапазон управления 3481
Факторы потенциального диапазона управления 7970
Отличительные особенности руководителя 3851
Управленческие функции в интерпретации А. Файоля 3067
Культурное наследие 2799
Кризис иерархических структур (бюрократия) 3190
О теории управления 2960