Главная arrow Отрасли психологии arrow Психология управления
Главная
Поиск
Карта сайта
Афоризмы
Этика и мораль
Графология
Парапсихология
Конфликтология
Психика и болезни
Нумерология
Психологические тесты
Физиогномика
Характерология
Хиромантия
Язык телодвижений
Отрасли психологии
Знаменитые психологи
Моделирование лица
Партнеры
Психолог онлайн
Психофизиология
Изучения различий
Темперамент и личность
Нервная система
Индивидуальность
Способности человека
Деятельность человека
Психологическая защита
Методики изучения
Словарь терминов



Спектр книги очень широк. В ней рассматриваются самые различные вопросы: должностные функции руководителя; организация работы руководителя; различие между срочностью и важностью; группирование заданий и их распределение; рабочее время руководителя; степень интеграции руководителя со своим учреждением; принцип реальности и конкретности в постановке заданий; задания, вызывающие противоречивые тенденции; объективизация распоряжений; излишнее рвение; чрезмерное инструктирование; принцип свободы маневра; неформальные группы в качестве фактора потенциального диапазона управления и многое другое.

 

 

Фильтр     Порядок     Отображать 
Название Просмотров
Решения руководителя о принципах своей деятельности 2722
Должностные органические функции 4127
Тип органических функций, направленных на повышение квалификации персонала 2865
Примеры типов органических функций 2863
Организация работы руководителя 3174
Рабочее время руководителя 3169
Препятствия, мешающие передаче подчиненным работ, не входящих в органические функции руководителя 2913
Работа над собой, время на обдумывание важных решений 2916
Заместитель руководителя 4696
Распределение обязанностей с учетом максимальных возможностей исполнителя 2998
Принцип реальности и конкретности в постановке задач 2776
Равномерность заданий 2960
Задания, противоречащие друг другу 2789
Установление степени ответственности при распределении заданий 2877
Ближайшие и дальние цели 2605
"Свободные элементы" 2557
Формулировка задач 2697
Принципы, о которых следует всегда помнить 2698
Язык 2681
Объективизация распоряжений 2873
Ритм труда 3151
Чрезмерное инструктирование 2649
Требование полноты инструкций 2645
Чрезмерная жесткость указаний 2734
Навязывание методов работы 2745
Необходимость более широкой постановки задач 2596
Право подчиненного совершить ошибку 2997
Показатели работы 2738
Описание рабочего места 3026
Обход служебных рамок 2659
Мотивация 2645
Информирование подчиненных о результатах их работы 2808
Мотивация в области обмена опытом и знаниями 2618
Примеры методов мотивации общего характера 2886
Примеры методов мотивации, непосредственно связанных с выполняемой работой 3684
Мотивационный аспект непосредственных бесед начальников с подчиненными 2737
Мотивационные аспекты некоторых элементов кадровой политики 2670
Контроль 2575
Оценки деятельности 2521
Наказания и поощрения 3402
Диапазон управления 2997
Факторы потенциального диапазона управления 6917
Отличительные особенности руководителя 3427
Управленческие функции в интерпретации А. Файоля 2684
Культурное наследие 2458
Кризис иерархических структур (бюрократия) 2765
О теории управления 2610