Главная arrow Отрасли психологии arrow Психология управления
Главная
Поиск
Карта сайта
Афоризмы
Этика и мораль
Графология
Парапсихология
Конфликтология
Психика и болезни
Нумерология
Психологические тесты
Физиогномика
Характерология
Хиромантия
Язык телодвижений
Отрасли психологии
Знаменитые психологи
Моделирование лица
Партнеры
Психолог онлайн
Психофизиология
Изучения различий
Темперамент и личность
Нервная система
Индивидуальность
Способности человека
Деятельность человека
Психологическая защита
Методики изучения
Словарь терминов



Спектр книги очень широк. В ней рассматриваются самые различные вопросы: должностные функции руководителя; организация работы руководителя; различие между срочностью и важностью; группирование заданий и их распределение; рабочее время руководителя; степень интеграции руководителя со своим учреждением; принцип реальности и конкретности в постановке заданий; задания, вызывающие противоречивые тенденции; объективизация распоряжений; излишнее рвение; чрезмерное инструктирование; принцип свободы маневра; неформальные группы в качестве фактора потенциального диапазона управления и многое другое.

 

 

Фильтр     Порядок     Отображать 
Название Просмотров
Решения руководителя о принципах своей деятельности 3004
Должностные органические функции 4562
Тип органических функций, направленных на повышение квалификации персонала 3114
Примеры типов органических функций 3164
Организация работы руководителя 3495
Рабочее время руководителя 3509
Препятствия, мешающие передаче подчиненным работ, не входящих в органические функции руководителя 3230
Работа над собой, время на обдумывание важных решений 3185
Заместитель руководителя 5340
Распределение обязанностей с учетом максимальных возможностей исполнителя 3289
Принцип реальности и конкретности в постановке задач 3056
Равномерность заданий 3262
Задания, противоречащие друг другу 3133
Установление степени ответственности при распределении заданий 3155
Ближайшие и дальние цели 2868
"Свободные элементы" 2823
Формулировка задач 2970
Принципы, о которых следует всегда помнить 2970
Язык 2936
Объективизация распоряжений 3196
Ритм труда 3529
Чрезмерное инструктирование 2916
Требование полноты инструкций 2918
Чрезмерная жесткость указаний 3012
Навязывание методов работы 3050
Необходимость более широкой постановки задач 2857
Право подчиненного совершить ошибку 3271
Показатели работы 3006
Описание рабочего места 3303
Обход служебных рамок 2990
Мотивация 2910
Информирование подчиненных о результатах их работы 3146
Мотивация в области обмена опытом и знаниями 2891
Примеры методов мотивации общего характера 3141
Примеры методов мотивации, непосредственно связанных с выполняемой работой 4082
Мотивационный аспект непосредственных бесед начальников с подчиненными 3056
Мотивационные аспекты некоторых элементов кадровой политики 2989
Контроль 2855
Оценки деятельности 2782
Наказания и поощрения 3755
Диапазон управления 3383
Факторы потенциального диапазона управления 7771
Отличительные особенности руководителя 3769
Управленческие функции в интерпретации А. Файоля 2998
Культурное наследие 2731
Кризис иерархических структур (бюрократия) 3118
О теории управления 2888